Seit Jahren vertrauen uns Konzerne und große Unternehmen ihre Teams und Organisationen an

Produktmanager

“Mit Exello haben wir eine völlig neue Flexibilität für unsere Teams”

Teamlead

“Total proaktiv, zuverlässig und mit super Spirit”

Product Owner

“Frischer Wind mit viel Knowhow für Menschen, Prozesse und Technik”

Haben Deine Mitarbeiter schon innerlich gekündigt?

Wie kann es sein, dass es Organisationen gibt, in denen jeden Tag Höchstleistungen erbracht werden und andere, in denen man sich wie im Kindergarten fühlt?

87% der Mitarbeiter weltweit sind ohne Engagement bei der Arbeit. 14% haben bereits innerlich gekündigt.

Die gute Nachricht: Es gibt einen Weg da raus.

In 2-6 Monaten lösen wir versteckte Konflikte, designen Euren Way of Working, etablieren die besten Tools, coachen Dich und Deine Teams und kreieren Deine High-Performance-Organisation.

Wir nennen es Power2Disrupt.

Deine nächsten 5 Schritte zur High-Performance-Organisation

Häufige Fragen

  • Um zu starten, stehen wir euch sofort zur Verfügung. Die nächsten Schritte planen wir dann gemeinsam mit Euch, abhängig von Eurer und unserer Verfügbarkeit.
  • Du kannst uns ohne Risiko einen Monat kostenfrei testen. Wenn Du unzufrieden bist, füllst Du vor Ablauf des ersten Monats einen kurzen Fragebogen aus und erhältst 100% Deiner Kosten zurück erstattet.
     
    Deine Antworten aus dem kurzen Fragebogen nutzen wir, um uns zu verbessern. Damit hilfst Du uns eine noch höhere Qualität zu erreichen. 
     
    Warum tun wir das?
    Wir wollten ein Produkt designen, das Kunden grenzenlos begeistert. In vielen Speed Design Thinkings ist so Agile as a Service entstanden. Unser Ziel ist es, die weltweit höchste Qualität anzubieten. Wir wissen, dass Viele gerade im Coaching-Bereich schlechte Erfahrungen gemacht haben. Deshalb wollen wir Verantwortung übernehmen, Vertrauen aufbauen und zeigen, dass wir von unserer Qualität überzeugt sind.
  • Wir machen keine langweiligen Seminare oder Mastermind-Programme. Stattdessen bieten wir echtes Hands-On-Coaching mit 100 % Senior Coaches. Bei Bedarf auch bei Dir vor Ort. In unserem Coaching werden wir fast täglich mit Dir oder Deiner Organisation im Austausch sein.
  • Wir machen kein Gruppencoaching mit mehreren Kunden und keine Massenproduktion. Wir bieten echtes individuelles Hands-On-Coaching mit 100 % Senior Coaches. Bei Bedarf auch bei Dir vor Ort. In unserem Coaching werden wir fast täglich mit Dir oder Deiner Organisation im Austausch sein.

Jedes Jahr ein Schaden von 100 Milliarden Euro

  • Zu viele Krankmeldungen
  • Zu hohe Fluktuation
  • Konsequente Nichtleistung
  • Verärgerte Kunden
  • Zu viele Konflikte
  • Kein Kundenfokus
  • Keine Zeit für Visionen

Die innere Kündigung von Mitarbeitern verursacht jährlich einen Schaden von über 100 Milliarden €. Hör auf, jeden Monat Geld zu verbrennen. Starte Eure Transformation zu mehr Energie, Klarheit und Leidenschaft.

Für wen ist das
"Kindergarten"-Paket?

Führungskräfte

Für Führungskräfte, die echtes Hands-On-Coaching und Empowering auf Teamebene wollen, um lebendige, agile High Performance Teams zu schaffen.

Unternehmen

Für Unternehmen, die ein ganzheitliches Coaching auf Organisationsebene wollen, um lebendige, agile High Performance Organisationen zu schaffen.

Konzerne

Für Konzerne, die von unserer Praxiserfahrung bei den weltweit größten agilen Transformationen profitieren wollen, um Kunden grenzenlos zu begeistern.

So arbeiten lebendige agile High Performance Teams

High Performance Teams zentrieren den Kunden, fokussieren auf Mehrwerte und nutzen kontinuierliche Optimierungen. Es sind die Prinzipien von Build-Measure-Learn, die heute den entscheidenden Wettbewerbsvorteil liefern.

Deine Ansprechpartner

Hi, Ich bin Ülgen.
 
Seit über 11 Jahren designe ich Organisationen der Zukunft. Ich habe bei den weltweit größten agilen Transformationen mitgewirkt und schon dutzende Teams aufgebaut und unterstützt.
 
Vor 6 Jahren habe ich Exello gegründet, um Organisationen voller Energie, Klarheit und Leidenschaft zu kreieren. 
 
Ich möchte Dir meine Erfahrungen und mein Team zur Verfügung stellen, um auch Deine Organisation zu empowern.
Hallo, ich bin Uwe.
 
Als ich 2001 zum ersten Mal mit Agilität in Berührung kam, hat sich eine Welt geöffnet, die Großartiges bot. Ungeahnte Möglichkeiten, wie Organisationen endlich wieder Kunden begeistern, ohne Mitarbeitende zu erschöpfen. 
 
Nach sechs eigenen Unternehmen, ist es eine Herzensangelegenheit, das alles weiterzugeben.
 
Bei Exello bin ich Chief Customer Officer und freue mich über jeden Kunden, bei dem wir Organisationen voller Energie, Klarheit und Leidenschaft kreieren.
Hi, mein Name ist Kevin.
 
Unsere Kunden erwarten exzellente Qualität, und das zurecht. Als Jahrgangsbester an einer führenden medizinischen Hochschule habe ich gezeigt, dass ich hohe Standards übertreffe.
 
In meiner langjährigen Arbeit mit dysfunktionalen Teams in führenden Unternehmen weltweit habe ich diese Qualität nachhaltig unter Beweis gestellt. Ich weiß, wie man Menschen wirklich befähigt und ihr verborgenes Potenzial freisetzt.
 
Als COO von Exello bringe ich täglich meine Erfahrung und Menschenkenntnis ein, um Organisationen mit Klarheit, Energie und Leidenschaft zu kreieren.

Ansprechpersonen 

Uwe Weinreich 
Chief Customer Officer
uwe.weinreich@exello.de

Kevin Alexander Laufer 

Chief Operations Officer
kevin.laufer@exello.de

Ülgen Öztürk

Chief Executive Officer
uo@exello.de

Kontakt 

Exello GmbH

Mariendorfer Damm 1
12099 Berlin
c/o Drivery

begeistern@exello.de